Wellness

Die uitvoerende hoof van Goop sê sukses is een woord nodig

Die uitvoerende hoof van Goop sê sukses is een woord nodig


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Ter ere van ons medestigters Hillary Kerr en Katherine Power se komende boek, ВDie loopbaankode: moet-weet-reëls vir 'n strategiese, stylvolle en selfgemaakte loopbaanВ($ 13), begin ons 'n onderhoudreeks met 17 vrae (om die 17 hoofstukke van die boek parallel te maak) oor die lewens van inspirerende vroulike leiers wat bo-aan hul velde is. Ons het laas met Whitney Wolfe, CEO van Bumble, gesels oor die verandering van die digitale landskap van moderne datering. Die volgende uitvoerende hoof is Lisa Gersh.В, uitvoerende hoof van Goop

Waarlik, 2008 was 'n ander tyd - 'n tyd waarin u sou wou weet waar u 'n goeie gesig in San Francisco sou kry, sou u miskien u mees gekultiveerde jet-setter-vriend getik het. Gwyneth Paltrow het dit alles verander toe sy net die vraag aan Christy Turlington vra. Van daar af het Paltrow haar persoonlike Rolodex van die A-lys in 'n weeklikse nuusbrief oorgedra wat met die crème de la crème van persoonlike aanbevelings gepunt is. Goop is bekendgestel as 'n toevlugsoord vir geriewe en lewensstylgehalte, maar dit was die onderwerp van ons onderhoud, Lisa Gersh, uitvoerende hoof, wat die nou volwaardige handelsmerk in 'n heeltemal ander dier opgemaak het.

Gersh, 'n suksesvolle prokureur, het eksekusief geword en verdien wel woorde soos 'Dynamo”' en 'Powerhouse' met die oog op haar ongelooflike rome. As mede-stigter, president en COO van Oxygen, het sy die verkoop van die netwerk in 2007 aan NBC ontwerp vir 'n yslike $ 925 miljoen, en daarna oorgegaan om as president van strategiese inisiatiewe by NBCUniversal te dien. In 2008 het sy as uitvoerende hoof van Martha Stewart Living opgetree voordat sy in 2014 deur Paltrow op Goom Goop aangestel is.

As Goop se hoof van bevel, het sy toesig gehou oor die bekendstelling van Goop se eerste produkte, Goop Skincare, saam met die komende debuut-modelyn vir die handelsmerk. Haar visioenêre leierskap het die begin van e-handel en digitale media tot 'n volwaardige leefstyl-juggernaut gebring, en sodoende die geleenthede van die webwerf gediversifiseer en tot die betroubare, veelvuldige platform wat dit tans is, verhoog. As iemand 'n vinger het op die pols van die fyner dinge in die lewe, is dit Gersh. Ons kan nie wag om u wysheid en kundigheid in te laat nie. Van grasieus om deur mans gedomineerde velde te navigeer tot haar daaglikse aandritueel, dit is 'n paar edelstene uit die briljante gedagte van die binnekant.

• Ek vergelyk my rol as uitvoerende hoof as 'n kruising tussen basketbalafrigter en lugverkeersleier. Aan die afrigtingskant stel u die strategie (die speelboek) op, en dan moet u sorg dat elke lid van u span hul verantwoordelikhede nakom (om hul posisie te speel) en effektief met die res van die span te werk (om die bal aan die bal te gee) regte tyd). By Goop is ons 'n baie geïntegreerde span wat inhoud en handel meng, inheemse advertering skep en met eksterne vennote saamwerk. Dit alles vereis dat ons span op die hoogste vlak saamwerk. Die vaardighede van die lugverkeerbeheerder kom veral voor by opstart, wat vinnig beweeg met verskeie inisiatiewe. As die uitvoerende hoof moet u seker maak dat al die inisiatiewe bymekaar pas, en wanneer dit voltooi is (wanneer u die vliegtuig land), dat dit alles bydra tot iets belangriks. Ђќ

• Ek dink die meeste mense dink aan 'n CEO as iemand wat bo-aan 'n organisasie sit, maar ek dink dat 'n goeie CEO in die middel sit. Dit kan dus verbasend wees om te weet watter detail ek gereeld betrokke raak.В Ons is 'n klein, nou span by Goop, of dit nou 'n weeklikse statusbyeenkoms met ons kleinhandelspan is of 'n nuwe ontmoeting met 'n nuwe potensiële vennoot, doen ek my bes om betrokke te raak en my span te ondersteun. Ђќ

• My eerste werk was om die 13-jarige meisie se sagtebal te vermy, en dit was waarskynlik jeans en 'n T-hemp. My eerste werk na skool was by 'n prokureursfirma, en dit was in 'n tyd toe vroue rompe en hemde met boë gedra het. Dankie tog daar was toe geen Instagram nie! •

• Me. Whitman. Omdat sy 'n ou idee-veilings geneem het, dit op 'n nuwe platform geplaas het - die internet - en een van die groot digitale handelsmerke opgebou het, eBay.В Die beste idees is dikwels reimaginasies van baie eenvoudige konsepte - soos GoopВ as Gwyneth se herimaginasie begin het. oor hoe om die raad wat die belangrikste vir haar was, te gee en te ontvang. Vroue deel al jare wenke en gunsteling dinge met vriende, maar GoopВ het 'n manier gevind om te skaal

“BoF, ВNew York Times, WSJ, Crunch, Vox, die NY Pos, en natuurlik Who What Wear.”

• Ek was die eerste 13 jaar van my loopbaan 'n prokureur, en hoewel ek daarvan gehou het, wens ek dat ek vroeër die sakewêreld betree het.

• Passie, intelligensie, nederigheid, ambisie en ervaring. Ђќ

• Die ou gesegde is baie waar vir u werk, nie die een wat u het nie. As ek praat, dra ek in die algemeen 'n mooi pasgemaakte rok. Om alles perfek aan te pas, maak die verskil. Ons het almal kledingstukke wat ons kragtig laat voel. Ek sal een van my ou Chanel-baadjies uittrek. Hulle misluk nooit. My raad aan vroue is altyd om dit te dra wat jou kragtig laat voel. '

• Ek het gedink dat sy 'te besig, onvermoeid en soms humeurig sou sê'. Maar toe ek haar vra, sê sy ''n sterk leier, altyd aan die gang, 'n groot probleemoplosser'

• Neem 'n blaaskans. As dit 'n kort pouse is, neem ek 'n draai om die blok. As ek 'n langer pouse benodig, gaan ek gholf speel

• Daar is regtig geen goeie manier as u 'n gewaardeerde werknemer is nie, maar nooit na 'n vakansie vertrek nie

• Ek sukkel regtig met middagete - ek is 'n baie groter ontbytaanhanger en as ek in L.A. is, eet ek gereeld ontbyt by TavernВ in Brentwood. Met middagete gaan ek deur fases waar ek elke dag vir 'n paar weke dieselfde ding kry. Op die oomblik, as ek in NYC is, gaan ek oor kalkoen-toebroodjies op rogbroodbrood met Switserse kaas en Russiese slaaisous van Eisenberg's. Ek gaan selde middagete uit, tensy dit vir 'n buite-byeenkoms is, maar ek hou baie van middagete by The Wayfarer² in NYC en die boeremark in Brentwood.”В

• Nuwe werknemers neem nie die tyd om die ondernemingskultuur te verstaan ​​nie. Elke onderneming het hul eie maniere om dinge te doen, en dit is belangrik om te leer voordat u aangaan. Met betrekking tot meer senior werknemers, dink ek, is die grootste probleem om nie op die baan voor hulle te konsentreer en bekommerd te wees oor gebiede wat hulle nie kan beheer nie. Wanneer u 'n bestuurder of 'n leier is, is dit maklik om toegedraai te word in u eie werklas wat u nie aan u span beskikbaar stel nie. As u aktief luister en u tyd skeduleer om met u werknemers te praat, sal u meer bewus wees van die behoeftes van u spanne. Ђќ

• Die vet Joodse omdat hy so snaaks is; my dogters, Samantha en Maddy; В Gwyneth Paltrow; В en Goop.”

• Elke oggend word ek wakker, druk die knoppie op die koffiepot en gaan sit by my lessenaar wat ek met my man deel, e-pos, koerante en al my aanlyn nuusbronne lees. Ek doen dan enige swaar skryfwerk of denke wat ek moet doen, want ek dink die beste in die oggend. Dan gaan ek oefen.
• My ritueel is 'n baie warm bad. Ek neem altyd een, maak nie saak hoe laat ek by die huis kom nie. Dit is my gunsteling manier om te ontspan. En dan kyk ek gewoonlik TV. Op die oomblik is ek behep miljarde en The People vs. OJ Simpson.”

• Die beste raad wat ek nog ooit gekry het, kom van my voormalige lewensmaat by Oxygen (en beste vriend en lewenslange mentor), Gerry Laybourne: Leer hoe om ja te sê. Die eerste keer dat sy my daardie raad gegee het, het dit gehandel oor my destydse tweejarige dogter, Samantha. Terwyl die meeste ouers besig is om nee te sê, het u iets besonders gedoen as u leer hoe om grense te stel deur ja te sê. En toe ons Oxygen begin, verduidelik Gerry dat dit regtig maklik is om 'n idee met 'n nee dood te maak, maar die slimste mense in die kamer - en die beste bestuurders - leer hoe om 'n idee te sê en dit te laat werk. Dit beteken nie dat u met elke idee sal saamstem en dit sal implementeer nie, maar dat u altyd deur die idee sal werk, en deur ja te sê, sal u span na hul beste denke kom. Hoe meer idees u met geen doodmaak nie, hoe minder sal u ontvang.”

• Ons het soveel opwindende projekte by Goop - dit is moeilik om een ​​te kies! Maar die bekendstelling van Goop Skincare, ons eerste eie etiketproduk, is baie opwindend

Klaar om die uitvoerende hoof van u loopbaan te wees? Voorafbestelling Die Loopbaan-kode ($ 13) vandag.

The Career Code deur Hillary Kerr en Katherine Power $ 13Shop



Kommentaar:

  1. Baran

    Ware idee

  2. Shagami

    Ek wens jy is net besoek met die briljante idee

  3. Achilles

    Please, more detail



Skryf 'n boodskap